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2017年杭州港貨物吞吐量超一億噸 成品油、電煤等80%走水路
核心提示:今年截至12月27日,杭州港的年貨物吞吐量達到10717萬噸,同比增長47.24%,杭州港再次位居全國內河億噸大港之列。
今年截至12月27日,杭州港的年貨物吞吐量達到10717萬噸,同比增長47.24%,杭州港再次位居全國內河億噸大港之列。
1億噸是什麼概念?據業內人士描述,如果1億噸都是大米,夠全國人民吃半年;如果以標準集裝箱計算,1億噸相當於400萬個標準箱,首尾相連有2.4萬公裡;如果這1億噸貨物全由公路運輸,日均將增加1.4萬輛20噸卡車的公路擁堵量……
杭州港平時出鏡率不高,但特別重要。
它是國內28個內河主要港口之一,連接著京杭大運河、錢塘江、杭甬運河三大水系,航道總裡程2006公裡。
據交通港航部門統計,事關城市經濟發展命脈的重點物資,如成品油、電煤、建材、鋼材等物資運輸,80%走水路進入杭州。
眼下,杭州城市化進程加快,地鐵、亞運會保障項目、高鐵等重點工程建設加速,礦建材料、鋼材需求量大增。據統計,僅砂石料一項,杭州主城區重點工程日需求量就要4萬噸,年需求量達1500萬噸。而今年杭州的礦建材料5846萬噸走水路而來。
百姓日常生活物資也來自水路運輸。今年杭州約有559萬噸電煤、127萬噸成品油走水路而來,可供1563萬戶傢庭每日用電,平均每天可以為約11萬輛小轎車加滿油。另外,今年還有33萬噸糧油副食品從水路運輸,其中,90%供應市民菜籃子。
杭州每天都會產生大量的建築垃圾,也要進水路外運處理。據統計,目前我市每年約有4000萬噸渣土和建築垃圾需消化處理,其中,主城區有近2000萬噸是由約600艘泥漿和渣土運輸船舶從水路運出城區集中處理。今年杭州港泥漿、渣土貨運量2101萬噸,同比增長63.63%,如換算成50噸的卡車運輸,則需要近40萬輛車次才能完成。
根據預測,到2020年,杭州港內河全年貨物吞吐量將穩定在1億噸,全港集裝箱吞吐量將達到20萬標箱。
杭州市港航管理局港政處副處長王強說,在未來的發展中,杭州港除瞭港口物流業主業外,港口現代服務業也將成為發展重點,比如旅遊客運碼頭的建設、水上旅遊線路的引導與服務等。
根據《杭州市水運發展“十三五”規劃》《錢塘江水上旅遊碼頭佈局規劃》,杭州港將圍繞“擁江發展”戰略,完善內河水運體系,暢通京杭運河杭州段“四改三”項目,新建蕭山義橋、建德十裡埠、桐廬江南等3個綜合作業區,推進蕭山、餘杭、富陽、建德4個港區“散改集”項目。
同時將完成一批水上集散中心建設,比如主城區的奧體博覽中心水上集散中心,縣市區的富陽鹿山、桐廬灘頭、建德姚塢、建德城東集散中心,實現水上旅遊產業的全面跨越式發展。
到2020年末,杭州航區運力總規模預計將達120萬凈載重噸,新增500噸級以上泊位29個,新增吞吐能力840萬噸,更好保障城市生產生活需要,助力杭州經濟社會發展。
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2017年庫爾勒市赴內地招聘120名衛生系統專業技術人員簡章
發佈時間:2018-01-03 11:17:00 信息來源:
為認真貫徹實施人才強市戰略,滿足庫爾勒市社會經濟發展人才的需求,經巴州黨委統一部署,市黨委、市人民政府研究決定,擬面向社會招聘120名衛生系統專業技術人員。
一、聘用及待遇保障
1、被招聘的人員與用人單位簽訂聘用合同,確立聘用關系,並統一辦理相應的入職手續,新聘用人員享受本單位同崗位同等工資待遇;
2、招聘人員從報道之日起計發工資;
3、聘用人員的子女是農村戶口的可享受三年的鄉鎮學前免費義務教育;
4、對高學歷、重點高校畢業生、緊缺專業人員考察素質較好的優先安排工作崗位;
5、依法享受探親假等福利制度;
6、由組織、人社部門會同用人單位及主管部門引進的研究生及以上學歷人員,在用人單位有空編的情況下,在引進人選試用期滿後,由組織、人社部門會同用人單位及其主管部門對其進行考核,考核合格的提交人事工作領導小組會議研究同意後辦理入編手續,考核不合格的取消入編資格轉為聘用人員。引進的人員均需與用人單位簽訂合同,明確服務期不少於五年,在服務期內一般不得申請調離,如若必須離開,需經組織、人社部門批準;
7、考核獎金:工作滿一年且經年終考核合格者,年底一次性發放績效考核獎勵8000-12000元;
8、優惠政策:(1)與本單位同崗位人員享受同樣的工資待遇,正常評審職稱、晉升工資、當年度第十三個月基本工資、冬季取暖費、衛生醫療生活補貼。按個人工資標準繳納 “五險”一金(養老、失業、醫療、工傷、生育、住房公積金),單位繳納部分由財政承擔,個人部分由個人承擔,達到法定退休年齡後,按基本養老統籌人員享受相應退休待遇;(2)引進人員的配偶及傢屬在符合條件的情況下,可參加庫爾勒市招聘工作人員的考試,具有研究生及以上學歷的人員可安排到相應崗位工作。
二、招聘原則
按照面向社會公開招聘、公平競爭、擇優聘用的原則,采取報名政審、資格審查、體檢、考察、培訓、簽訂就業協議、聘用等方法進行。
符合報考條件的考生按公佈的招聘職位自願報名,擇優聘用。
三、招聘條件
1、戶籍不限;
2、性別不限;
3、要求年滿18周歲及以上,35周歲及以下(即1981年12月30日至1999年12月30日期間出生),以身份證原件標註的出生日期為準;
4、學歷條件:符合崗位需求的全日制本科、碩士研究生及以上學歷。具體詳見《庫爾勒市赴內地招聘120名衛生系統專業技術人員職位表》(附件1);
5、專業條件:僅限醫學類專業(包括醫學檢驗學、醫學影像學、中醫學、公共衛生管理、全科醫學等);
6、具有正常履行報考職位的身體條件和其他全部條件。
四、應聘人員應符合以下條件
(1)政治素質好,思想上進、學業成績優良;
(2)已取得或能按時取得畢業證書、學位證書;
(3)志願到基層一線工作;
(4)身體健康,符合聘用體檢標準;
(5)具備招聘崗位所要求的其他條件。
下列人員不在此次公開招聘范圍:
(1)受刑事處罰、行政處分尚未解除的;
(2)立案審查尚未作出結論的;
(3)近5年來,在公開招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員;
(4)被辭退未滿5年的公務員和事業單位工作人員;
(5)法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的;
(6)凡屬於《庫爾勒市赴內地招聘衛生醫療機構工作人員報考說明》(附件5)中情形之一的,不得報考。
五、招聘職位
具體職位詳見《2017年庫爾勒市赴內地招聘120名衛生系統專業技術人員職位表》(附件1)。
六、招聘程序
(一)報7-11零食推薦名
1、報名審查時間:2017年12月25日至2018年1月20日。報名地點:陜西省西安市南二環西段123號富秦大廈西安市人才市場一樓大廳。(註:各職位報名名額滿時報名時間即時截止);
2、報名所需資料:報名資格審查表(加蓋所有印章)、身份證、學歷證原件(若檔案在本人手中可以自行攜帶),體檢表(空表)、近期一寸免冠照兩張、個人簡歷、本科及研究生學歷需提供學位證書原件及復印件;
3、報名方式:現場報名;
4、報名資格審查表、體檢表下載網址:http://www.sjzpinfo.net/石傢莊市人力資源市場網站,http://www.haorc.com 西安市人才網下載打印《庫爾勒市赴內地招聘衛生系統工作人員報名資格審查表》附件2和《體檢表》附件3。
(二)資格審查、面試、體檢
報名時提交報名資料,資格審查、面試一次性完成,合格者當場進入體檢環節,攜帶體檢表(空表)到指定的醫院進行體檢,體檢參照公務員錄用體檢通用標準(試行)(附件4);體檢費用由本人自行承擔。
(三)簽訂就業協議
體檢合格者到報名地點簽訂就業協議,按照指定時間前往庫爾勒市石化大道,社保大廈一樓人力資源市場報到並攜帶身份證、報名資格審查表、體檢表、畢業證原件、及個人檔案,經審查合格後上崗。
七、聘用
確定聘用人員無異議後,市人社局下發聘用文件,用人單位與個人辦理聘用手續。新招聘人員試用期六個月,試用期滿後,由用人單位進行綜合考核,合格的按有關規定辦理正式聘用手續,不合格的,經主管部門和人社部門批準,取消其聘用資格。
八、監督、紀律及其他要求
報考人員應嚴格按職位要求條件報名,報名時如實填寫個人有關信息,凡不符合報考職位條件要求或填報的個人信息不真實的,取消聘用台灣零食推薦資格。
政審及資格審查工作將貫穿整個招聘工作始終,對違規招聘的人員,一經查實,應當取消報名資格或聘用資格,已聘用的人員,應當解除聘用合同,予以清退。
新疆庫爾勒市招聘小組咨詢電話(電話咨詢前請仔細閱讀招聘簡章,不明之處電話咨詢時間為:09:00-21:00)。
於院長:13909967538
白醫生:18609965890
呂醫生:18196282223
有關招聘事項及相關附件、表格下載,請加QQ群查詢瞭解:655468126、672668010。
附件:
1、2017年庫爾勒市赴內地招聘120名衛生系統工作人員職位表;
2、庫爾勒市赴內地招聘衛生系統工作人員報名資格審查表;
3、體檢表;
4、公務員錄用體檢通用標準(試行);
5、庫爾勒市赴內地招聘衛生醫療系統工作人員報考說明。
庫爾勒市招聘工作領導小組辦公室
2017年12月24日
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2017年杭州港貨物吞吐量超一億噸 成品油、電煤等80%走水路
核心提示:今年截至12月27日,杭州港的年貨物吞吐量達到10717萬噸,同比增長47.24%,杭州港再次位居全國內河億噸大港之列。
今年截至12月27日,杭州港的年貨物吞吐量達到10717萬噸,同比增長47.24%,杭州港再次位居全國內河億噸大港之列。
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同時將完成一批水上集散中心建設,比如主城區的奧體博覽中心水上集散中心,縣市區的富陽鹿山、桐廬灘頭、建德姚塢、建德城東集散中心,實現水上旅遊產業的全面跨越式發展。
到2020年末,杭州航區運力總規模預計將達120萬凈載重噸,新增500噸級以上泊位29個,新增吞吐能力840萬噸,更好保障城市生產生活需要,助力杭州經濟社會發展。
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2017年庫爾勒市赴內地招聘120名衛生系統專業技術人員簡章
發佈時間:2018-01-03 11:17:00 信息來源:
為認真貫徹實施人才強市戰略,滿足庫爾勒市社會經濟發展人才的需求,經巴州黨委統一部署,市黨委、市人民政府研究決定,擬面向社會招聘120名衛生系統專業技術人員。
一、聘用及待遇保障
1、被招聘的人員與用人單位簽訂聘用合同,確立聘用關系,並統一辦理相應的入職手續,新聘用人員享受本單位同崗位同等工資待遇;
2、招聘人員從報道之日起計發工資;
3、聘用人員的子女是農村戶口的可享受三年的鄉鎮學前免費義務教育;
4、對高學歷、重點高校畢業生、緊缺專業人員考察素質較好的優先安排工作崗位;
5、依法享受探親假等福利制度;
6、由組織、人社部門會同用人單位及主管部門引進的研究生及以上學歷人員,在用人單位有空編的情況下,在引進人選試用期滿後,由組織、人社部門會同用人單位及其主管部門對其進行考核,考核合格的提交人事工作領導小組會議研究同意後辦理入編手續,考核不合格的取消入編資格轉為聘用人員。引進的人員均需與用人單位簽訂合同,明確服務期不少於五年,在服務期內一般不得申請調離,如若必須離開,需經組織、人社部門批準;
7、考核獎金:工作滿一年且經年終考核合格者,年底一次性發放績效考核獎勵8000-12000元;
8、優惠政策:(1)與本單位同崗位人員享受同樣的工資待遇,正常評審職稱、晉升工資、當年度第十三個月基本工資、冬季取暖費、衛生醫療生活補貼。按個人工資標準繳納 “五險”一金(養老、失業、醫療、工傷、生育、住房公積金),單位繳納部分由財政承擔,個人部分由個人承擔,達到法定退休年齡後,按基本養老統籌人員享受相應退休待遇;(2)引進人員的配偶及傢屬在符合條件的情況下,可參加庫爾勒市招聘工作人員的考試,具有研究生及以上學歷的人員可安排到相應崗位工作。
二、招聘原則
按照面向社會公開招聘、公平競爭、擇優聘用的原則,采取報名政審、資格審查、體檢、考察、培訓、簽訂就業協議、聘用等方法進行。
符合報考條件的考生按公佈的招聘職位自願報名,擇優聘用。
三、招聘條件
1、戶籍不限;
2、性別不限;
3、要求年滿18周歲及以上,35周歲及以下(即1981年12月30日至1999年12月30日期間出生),以身份證原件標註的出生日期為準;
4、學歷條件:符合崗位需求的全日制本科、碩士研究生及以上學歷。具體詳見《庫爾勒市赴內地招聘120名衛生系統專業技術人員職位表》(附件1);
5、專業條件:僅限醫學類專業(包括醫學檢驗學、醫學影像學、中醫學、公共衛生管理、全科醫學等);
6、具有正常履行報考職位的身體條件和其他全部條件。
四、應聘人員應符合以下條件
(1)政治素質好,思想上進、學業成績優良;
(2)已取得或能按時取得畢業證書、學位證書;
(3)志願到基層一線工作;
(4)身體健康,符合聘用體檢標準;
(5)具備招聘崗位所要求的其他條件。
下列人員不在此次公開招聘范圍:
(1)受刑事處罰、行政處分尚未解除的;
(2)立案審查尚未作出結論的;
(3)近5年來,在公開招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員;
(4)被辭退未滿5年的公務員和事業單位工作人員;
(5)法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的;
(6)凡屬於《庫爾勒市赴內地招聘衛生醫療機構工作人員報考說明》(附件5)中情形之一的,不得報考。
五、招聘職位
具體職位詳見《2017年庫爾勒市赴內地招聘120名衛生系統專業技術人員職位表》(附件1)。
六、招聘程序
(一)報7-11零食推薦名
1、報名審查時間:2017年12月25日至2018年1月20日。報名地點:陜西省西安市南二環西段123號富秦大廈西安市人才市場一樓大廳。(註:各職位報名名額滿時報名時間即時截止);
2、報名所需資料:報名資格審查表(加蓋所有印章)、身份證、學歷證原件(若檔案在本人手中可以自行攜帶),體檢表(空表)、近期一寸免冠照兩張、個人簡歷、本科及研究生學歷需提供學位證書原件及復印件;
3、報名方式:現場報名;
4、報名資格審查表、體檢表下載網址:http://www.sjzpinfo.net/石傢莊市人力資源市場網站,http://www.haorc.com 西安市人才網下載打印《庫爾勒市赴內地招聘衛生系統工作人員報名資格審查表》附件2和《體檢表》附件3。
(二)資格審查、面試、體檢
報名時提交報名資料,資格審查、面試一次性完成,合格者當場進入體檢環節,攜帶體檢表(空表)到指定的醫院進行體檢,體檢參照公務員錄用體檢通用標準(試行)(附件4);體檢費用由本人自行承擔。
(三)簽訂就業協議
體檢合格者到報名地點簽訂就業協議,按照指定時間前往庫爾勒市石化大道,社保大廈一樓人力資源市場報到並攜帶身份證、報名資格審查表、體檢表、畢業證原件、及個人檔案,經審查合格後上崗。
七、聘用
確定聘用人員無異議後,市人社局下發聘用文件,用人單位與個人辦理聘用手續。新招聘人員試用期六個月,試用期滿後,由用人單位進行綜合考核,合格的按有關規定辦理正式聘用手續,不合格的,經主管部門和人社部門批準,取消其聘用資格。
八、監督、紀律及其他要求
報考人員應嚴格按職位要求條件報名,報名時如實填寫個人有關信息,凡不符合報考職位條件要求或填報的個人信息不真實的,取消聘用台灣零食推薦資格。
政審及資格審查工作將貫穿整個招聘工作始終,對違規招聘的人員,一經查實,應當取消報名資格或聘用資格,已聘用的人員,應當解除聘用合同,予以清退。
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附件:
1、2017年庫爾勒市赴內地招聘120名衛生系統工作人員職位表;
2、庫爾勒市赴內地招聘衛生系統工作人員報名資格審查表;
3、體檢表;
4、公務員錄用體檢通用標準(試行);
5、庫爾勒市赴內地招聘衛生醫療系統工作人員報考說明。
庫爾勒市招聘工作領導小組辦公室
2017年12月24日
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